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Aus der ZeitschriftPflegerecht 4/2020 | S. 205–211Es folgt Seite №205

Anspruch auf Vergütung der Umkleidezeit

I. Einleitung

Anfang 2019 wurde die Umkleidezeit in der Pflege seitens der Gewerkschaften zum Thema gemacht. Die Praxis, wonach die Umkleidezeit keine Arbeitszeit darstellt, wurde kritisiert und zumindest rechtlich als fragwürdig beurteilt. Die Frage der Anrechnung der Umkleidezeit an die Arbeitszeit und die damit eng zusammenhängende Frage des Lohnanspruchs bleibt auch weiterhin aktuell…

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