Temporäre: Belastung oder Entlastung für Pflegende?

Temporärarbeit ist in der Pflege kein neues Phänomen: Schon vor dreissig und mehr Jahren gab es Kolleg:innen, die, ungebunden von einem Arbeitgeber, sich mit vielen Schichteinsätzen etwas Zusatzgeld für eine geplante Reise sparen oder aber zwischen zwei Festanstellungen einen dritten Arbeitsort kennenlernen wollten. Eine gewisse Flexibilität in den Einsatzzeiten und -orten,…